根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《关于全省公安机关警务辅助人员用人额度分配的通知》（赣公字〔2021〕23号）和《关于印发〈江西省公安机关警务辅助人员招聘规定〉的通知》（赣公字〔2021〕118号）等有关规定，结合工作实际，拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　4.年龄要求18周岁以上、35周岁以下，即1988年11月18日至2006年11月17日期间出生，以本人身份证日期为准；

　　5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，报考人员应在2024年10月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；

　　6.具有履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能；

　　符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

　　1.曾受过刑事处罚或依据《中华人民共和国刑法》被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的；

　　6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

　　本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体能测评、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。

　　1.报名时间：2024年11月19日16：00至11月28日12:00，缴费截止时间为报名结束当日15:00，逾期不再受理报名。

　　（1）本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员登录报名网站（南昌人才招聘网），选择“南昌市公安机关2024年下半年招聘警务辅助人员公告”报名，据实填写报名信息并上传电子照片等。

　　（2）本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　（3）网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

　　（4）考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功，缴费完成后即报名成功。

　　（5）笔试准考证打印时间：2024年12月5日15：00-12月8日10：00。请考生自行登录南昌人才招聘网（按时打印笔试准考证。

　　1.笔试时间、地点以笔试准考证为准，报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　笔试范围主要为公安基础知识和公共基础知识。笔试不指定参考书目，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本次招聘笔试环节结束后，设60分合格线分的，从高分到低分排名顺序，岗位招聘人数10人以下的（含10人），按照岗位招聘人数与考生数1：3的比例确定入闱资格审查人员；岗位招聘人数超过10人的，按照岗位招聘人数与考生数1：2的比例确定入闱资格审查人员；笔试成绩相同者同时入闱，如未达到相应比例则笔试合格线以上者全部入闱。

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.现场资格审查时间、地点：另行公告。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

　　（5）取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，取消录用资格，后果由报名人员自行承担。因资格审查不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位笔试成绩排名从高到低的顺序，从达到笔试合格线的人员中依次递补，递补人员末位成绩相同者一并进入。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。主要对报考人员求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位，合格线分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

　　同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　4.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。

　　通过面试环节的考生按照岗位招聘的综合总成绩排名，以岗位招聘人数1:1比例进入体能测评。

　　2.勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高三项；文职辅警采取勤务辅警科目“三选二”的模式自主选择。体能测评采用达标制，体测合格标准见附件2。

　　3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　4.体能测评达标的考生合格者，方可进入后续环节，因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按照综合总成绩排名由高到低的顺序依次递补一次，之后不再递补。

　　3.文职辅警应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（详见附件3）执行；勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（详见附件4）执行。体检环节安排涉毒检测。

　　4.体检不合格者不予聘用。因体检不合格、应聘者自愿放弃、未在规定时间体检等原因出现缺额时，不再递补。

　　体检合格的考生进入政治考察，按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察政治考察有关规定，对考生开展政治考察。政治考察前，政治考察对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。

　　政治考察合格人员向社会公示5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

　　公示期满无异议后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束、考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，试用期6个月，最低服务年限2年；试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新聘用辅警试用期发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。

　　1.本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现，将由公安机关依法进行打击。

　　2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　　3.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（一）设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等KB体育平台登录，可通过南昌人才招聘网进行查询，或在工作时间内致电咨询，咨询电线。

　　（二）保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

　　（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带应聘要求的相应证件。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　政府专职消防员公告为推动政府专职消防救援队伍建设，补充消防救援力量，本着招聘工作公平、公正、公开的原则，南昌市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

　　，招聘岗位包括灭火救援战斗员，消防车驾驶员等（详情见招聘岗位情况表）。（一）战斗员：从事一线小时执勤战备任务。

　　（二）消防车驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务，持有机动车准驾车型B2及以上资格，能够熟练驾驶车辆。

　　1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；

　　报考战斗员、消防文书岗位需年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下（出生日期为1989年11月1日至2006年10月31日）；报考驾驶员岗位需年龄在二十周岁以上，四十周岁以下（出生日期在1984年11月1日至2004年10月31日）。

　　退役军人优先聘用；国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除），经政治审核合格，且具备前款第五项、第六项条件的，可直接聘用。

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；2.被开除中国党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的；

　　政府专职消防队员招聘程序按照：报名、资格初审→现场复审→体能和岗位适应性测试→心理测试→面试→体检→政审→公示等程序，具体顺序、时间、地点等安排，请报考对象关注南昌市人才招聘网公告及基层用人单位的相关通知。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合条件的人员，取消其参考资格。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，具体报名方法及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网（）报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网，选择“2024年南昌市消防救援支队公开招聘政府专职消防员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。招聘对象可按照个人意向，结合自身学历及专业选择报考单位和岗位。报名意向栏根据招聘计划设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同岗位跨单位”（自愿同岗位在全市范围内调剂）、选项中进行选择。

　　4.凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料；

　　5.或国家消防救援队伍退出人员需上传退伍（出）证等相关证明材料；

　　本次招聘实行诚信报名制度，请报考对象仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试。

　　报名费用：网上报名通过的人员，需在线缴纳考试报名费；缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的报考对象，报名无效。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。网上报名时将开展资格初审，初审合格人员在网上打印准考证，进入后续环节。

　　现场资格复审：12月11日至12月12日间，报考对象需本人携带相关证书原件和复印件到南昌市人社大厦三楼大厅进行现场资格复审。未通过现场资格复审的人员，不予招聘。

　　通过现场复核的招聘对象，持身份证、准考证参加体能测试和岗位适应性测试。体能测试项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、4×10米往返跑；考核实行量化评分单项有效成绩为1分～15分（未取得有效成绩的不予招录），体能满分60分。岗位适应性测试：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，黑暗环境搜寻、单项成绩评分标准分为“一般”、“中等”、“良好”、“优秀”四个等次。报考驾驶员岗位的，需参加机动车驾驶技术测试，机动车B2科目二、科目三单项考核不合格的不予招聘。体能测试单项未取得有效成绩的、岗位适应性单项未达到“一般”的、消防车驾驶技术测试成绩不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

　　报考对象务必确认自身身体健康，充分考虑自身对测试强度、天气状况等的适应度，做好热身等准备活动，量力而行，有身体不适的应慎重考虑是否参加测试并作出书面承诺。招录对象因身体健康状况不良等自身原因，导致体能测试和岗位适应性测试中出现受伤、致病等意外后果，由招聘对象本人承担。

　　统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招聘心理测试系统测试，每名参考人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试为不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

　　（五）面试。通过体能测试、岗位适应性测试和心理测试的招录对象，根据报考对象的体能测试成绩（体能测试成绩相同的，1000米跑用时较短的排名在前），区分单位、岗位排名，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试入闱人员（入闱人员比例不足时，从选择服从调剂的报考对象中调剂，调剂后入闱人员比例仍不足时，按调剂后的实有人数组织面试）。主要考察拟聘用人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分满分100分低于60分为“不合格”。面试成绩不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

　　（六）体格检查。根据报考对象的体能测试、面试总成绩，区分报考单位、岗位排名（总成绩相同的，按照体能测试成绩排名，体能测试仍相同的，1000米跑用时较短的排名在前），按照招聘计划1:2的比例确定参加体检的入闱人员（入闱人员比例不足时，从选择服从调剂的报考对象中调剂，调剂后入闱人员比例仍不足时，按调剂后的实有人数组织体检）。体格检查参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，在指定的三甲以上综合性医院进行，由体格检查医院出具检查结果认定书。招聘人员对体格检查结果有疑问的，经支队同意，可以进行一次复检KB体育平台登录，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。体检费用由参考对象自行承担。体格检查不合格予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

　　（七）政治考核。体检合格人员列入政审考察对象，政治考核参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招聘。

　　（八）公示。市消防救援支队根据考核总成绩和体格检查结果区分招考单位、岗位排名，按照报考单位招聘计划人数的120%顺位确定拟聘用人员和候补人员。如用人单位招聘岗位人数不足，由市消防救援支队统筹从服从调剂的候补人员中，按考核总成绩顺位补录（总成绩相同的，按照体能测试成绩排名，体能测试成绩仍相同的，1000米跑用时较短的排名在前）。拟聘用人员及候补人员名单，将在市人力资源和社会保障局网KB体育平台登录、南昌人才招聘网进行公示，时间为5个工作日。

　　（九）聘用。拟聘用人员按通知前往用人单位报到，拟聘用人员未能按时报到或公示人员存在问题并查实不符合聘用条件的，在入职培训开始前，从公示的候补人员中，区分报考单位、岗位，按体能考核和面试总成绩排名顺位补录。自正式报到之日起1个月内，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。试用期内由支队统一组织新入职队员开展集中入职培训。试用期内自主离职的需提前3天递交书面离职申请，提前解除劳动合同的，按照合同约定退回由消防救援机构统一组织的专项培训所产生的费用。对培训期间出现以下情形的解除劳动关系，并予以淘汰：

　　政府专职消防队实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻队，队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥调度。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在国家综合性消防救援队伍或政府专职消防队按照相关规定统筹安排。聘用人员工资待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）标准执行。工作期间伙食由用人单位按标准保障，制式被装由用人单位按标准提供。

　　（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关责任。（二）报考对象须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。因报考对象自身原因造成联系不畅，由报考对象个人承担责任。

　　（三）招聘的有关情况在南昌消防、南昌市人才招聘网、南昌市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与南昌市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

　　附件3：基层用人单位咨询联系电话及体能测试、岗位适应测试、心理测试地址。KB体育入口KB体育入口