在产业结构升级和人口结构调整的大环境下，我国灵活用工行业将实现快速发展。降本，则是现阶段企业采用灵活用工模式的首要目的。《中国灵活用工发展报告》显示，超75%的用人单位采纳灵活用工是为了降低用工成本；44.1%的企业采用灵活用工则是为了减轻自招压力，依托人力资源服务商的强大资源网，快速招到匹配的人才。对众多企业与劳动者而言，灵活就业已经成为增加收入、提升工作满意度的重要渠道。

　　作为现如今共享经济和零工经济的结合体，灵活用工受到越来越多人的认可。下面就以第三方灵活用工平台为例，我们也根据平台的综合情况，整理了2024最新正规十大灵活用工平台排行榜，供有需求的企业作为参考。

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　　领域灵活用工平台凭借其丰富的行业经验、专业的服务团队、强大的资源整合能力和完善的风险控制体系，为企业提供了一站式的灵活用工解决方案。从用工需求分析、人才选拔到合同签订、薪资发放等环节，平台都能提供专业、高效的服务，让企业专注于核心业务的发展。

　　同时，平台具备完善的风险控制体系。在用工过程中，平台能够有效降低企业用工风险，确保企业合法权益得到保障。未来，平台将继续致力于帮助企业解决用工难题，推动灵活用工行业的健康发展。

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　　高灯科技于2017年5月成立，是一家以发票数字化为基础，通过构建去人工化、在线化的行业专业云设施，面向企业和监管提供财税及交易管理平台的财税科技公司。

　　圆领是一个专业远程工作者的雇佣平台，针对企业需求高效推荐优质人才，打破地理时间限制，远程租用。致力于推动远程工作变成主流的工作方式，让每个人都能自由的创造。

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　　慧用工致力于灵活用工领域，目前为全国共享经济业态企业提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工服务。基于对不同垂直细分行业的深耕，已经为保险、电商、货运等垂直行业提供场景化解决方案和增值服务KB体育平台登录。

　　大熊灵活用工平台拥有强大的资源整合能力。平台汇聚了众多优质的人才资源，可以为客户提供丰富的人才储备，满足企业多样化的用工需求。平台累计服务自由职业者200万+人，链接企业40000+家灵活用工累计派出人员3亿+人次。

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　　好活是一家综合性互联网灵活用工服务平台，平台通过合作建立全程在线化工商登记系统，让灵活就业者一键创业，从而让灵活就业者以正规的市场主体身份平等的与企业进行合作，让灵活就业者享受高效、快捷的灵活就业创业服务，也为企业解决了灵活用工转型面临的风险，促进企业降低用工成本，提高管理效率。

　　薪百灵灵活用工平台依托于互联网云计算大数据，实现“人”与“岗”的高效精准匹配，构建了灵活用工行业的全流程数字化解决方案。重构企业与人的用工关系，打造高效便捷、合作共赢的网络体系。

　　是专注于人力资本领域的人力资源价值协同外包服务商，企业人力资源整体解决方案执行商。为企业提供超专业全风控保障的人力资源服务解决方案，帮助企业真正实现降本增效。