东莞市社会科学院是东莞市委宣传部下属公益一类事业单位。结合单位工作需要,公开招聘2名工作人员。
东莞市社会科学院是东莞市委宣传部下属公益一类事业单位。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)等有关文件规定,结合单位工作需要,公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:
聘用人员纳入财政核拨事业编制管理,按照国家、省和市有关政策执行相应薪酬待遇。聘用人员为博士研究生的,可以享受我市博士相关补助津贴,最高100万元。
2.被开除中国党籍的,或受其他影响录用的处分正在处分期内的,处分期限的计算截至报名截止日;
应聘人员应认真阅读本公告,准确把握报考岗位的具体条件,确认符合后,在规定的报名时间内将报名材料打包成一个压缩包发送到电子邮箱报名。邮件主题及附件注明“招聘岗位代码+姓名”,如“ZJ1+张三”。
3. 学历证书、学位证书、KB体育官网app下载学历证书电子注册备案表(学历认证报告)、学位在线验证报告(学位认证报告)PDF扫描件;
4. 取得国(境)外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件;
5. 工作经验证明(包括社保缴费证明及与参保单位一致的劳动合同等证明材料)PDF扫描件。
由市社科联办公室根据招聘岗位要求及应聘材料进行资格审查,将对符合条件的应聘者通知考试时间、地点。
笔试主要测评应试者与岗位职责相符的基本能力,考试时间为2小时,按百分制计算成绩,KB体育官网app下载60分为合格分数线分以上合格。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试准考证发放时间及笔试时间另行公告。
笔试成绩、资格复审、面试方式及面试时间地点等有关事项将在笔试结束后20个工作日内在东莞市委宣传部和东莞社科联网站公告。
硕士研究生应聘者笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员;博士研究生应聘者笔试成绩合格人员直接进入面试环节。
入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。
面试采用结构化面试方式进行,面试成绩采用百分制,设定60分为合格分数线。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生,不计算综合成绩。
根据综合成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在东莞市委宣传部和东莞市社科联官方门户网站进行5个工作日公示。公示期满没有异议或者异议不影响聘用的,由我单位按有关规定报批后办理相关聘用和入编手续。
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时,由我单位在7个工作日内研究决定是否进行递补。
(一)应届硕士研究生未能于2024年7月31日前、应届博士研究生未能于2025年1月31日前提供学历学位证书的,以及所取得的毕业证书专业名称与招聘岗位要求的专业不一致的,取消聘用资格。
(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已列为拟聘人员的,取消聘用资格。
(三)获聘人员按规定签订聘用合同,按照规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的解除聘用合同。
(五)有关招聘事项、招聘考试成绩、聘用结果等,可登录东莞社科联网站(查询。
(六)应聘人员应密切关注我单位官方网站,并保证所留的联系信息准确有效,保持联络畅通。
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因工作需要,我镇面向社会公开招聘21名机关事业单位聘员。报名时间为9月10日9:00至9月12日17:00。
2024东莞公路中心所属事业单位拟面向社会公开招聘2名工作人员。获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
因工作需要,高埗镇面向社会公开招聘1名编外安装专业造价工程师,主要负责财政性投资项目造价估、概、预、结、决算评审工作,主要为安装类工程项目评审。
因业务发展需要,东莞科学馆现面向社会招聘科学教育岗1名,综合事务岗2名。报名时间为8月23日至9月4日。
东莞广播电视台是直属东莞市委宣传部管理的正处级事业单位。根据有关规定,决定公开招聘3名工作人员。
因工作需要,东莞市人力资源和社会保障局茶山分局、东莞市医疗保障局茶山分局拟面向社会招聘1名厨工。
因工作需要,寮步镇人民政府拟招聘党建组织员1名。派驻到村(社区)、“阳光雨”党群服务中心,专职从事党务工作的人员。
根据工作需要,东莞市政协办公室拟自主招聘工作人员1名。本次招聘采用劳务派遣的用工方式,与第三方公司签订劳动合同。
现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定,决定公开招聘1名第四类聘用人员。
东莞市应急管理局招聘6名工作人员,其中市局应急管理辅助人员1名、监测预警中心人员1名,下属事业单位森林消防大队大队长1名、队员3名(风险监测预警)。
东莞市发展和改革局下属事业单位拟面向社会公开招聘5名工作人员。获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
东莞市万江中学因工作需要,现面向社会公开招聘两名宿舍管理人员(女生活老师1名,夜班专职巡查男老师1名)
【导语】:东莞市社会科学院是东莞市委宣传部下属公益一类事业单位。结合单位工作需要,公开招聘2名工作人员。
东莞市社会科学院是东莞市委宣传部下属公益一类事业单位。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)等有关文件规定,结合单位工作需要,公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:
聘用人员纳入财政核拨事业编制管理,按照国家、省和市有关政策执行相应薪酬待遇。聘用人员为博士研究生的,可以享受我市博士相关补助津贴KB体育网,最高100万元。
2.被开除中国党籍的,或受其他影响录用的处分正在处分期内的,处分期限的计算截至报名截止日;
应聘人员应认真阅读本公告,准确把握报考岗位的具体条件,确认符合后,在规定的报名时间内将报名材料打包成一个压缩包发送到电子邮箱报名(.cn)。邮件主题及附件注明“招聘岗位代码+姓名”,如“ZJ1+张三”。
3. 学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学历认证报告)、学位在线验证报告(学位认证报告)PDF扫描件;
4. 取得国(境)外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件;
5. 工作经验证明(包括社保缴费证明及与参保单位一致的劳动合同等证明材料)PDF扫描件。
由市社科联办公室根据招聘岗位要求及应聘材料进行资格审查,将对符合条件的应聘者通知考试时间、地点。
笔试主要测评应试者与岗位职责相符的基本能力,考试时间为2小时,按百分制计算成绩,60分为合格分数线分以上合格。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试准考证发放时间及笔试时间另行公告。
笔试成绩、资格复审、面试方式及面试时间地点等有关事项将在笔试结束后20个工作日内在东莞市委宣传部和东莞社科联网站公告。
硕士研究生应聘者笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员;博士研究生应聘者笔试成绩合格人员直接进入面试环节。
入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。
面试采用结构化面试方式进行,面试成绩采用百分制KB体育网,设定60分为合格分数线。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生,不计算综合成绩。
根据综合成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在东莞市委宣传部和东莞市社科联官方门户网站进行5个工作日公示。公示期满没有异议或者异议不影响聘用的,由我单位按有关规定报批后办理相关聘用和入编手续。
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时,由我单位在7个工作日内研究决定是否进行递补。
(一)应届硕士研究生未能于2024年7月31日前、应届博士研究生未能于2025年1月31日前提供学历学位证书的,以及所取得的毕业证书专业名称与招聘岗位要求的专业不一致的,取消聘用资格。
(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已列为拟聘人员的,取消聘用资格。
(三)获聘人员按规定签订聘用合同,按照规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的解除聘用合同。
(五)有关招聘事项、招聘考试成绩、聘用结果等,可登录东莞社科联网站(查询。
(六)应聘人员应密切关注我单位官方网站,并保证所留的联系信息准确有效,保持联络畅通。